Payroll Specialist – amministrazione del personale a Reggio nell'Emilia
Rif. Annuncio
24304/19
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Pubblicato il
21 Mar 2025
21 Mar 2025
Categoria professionale
Risorse Umane
Tipo di rapporto
full time
Descrizione azienda
Risorse Spa, seleziona per azienda cliente operante nel settore della Metalmeccanica Industria un/una:
Posizione
Payroll Specialist - amministrazione del personale
La risorsa collaborerà con l'HR Manager e si occuperà di:
- Gestione delle ore lavorative mensili, giustificativi di assenze, ferie, permessi e straordinari (circa 115 dipendenti);
- Supporto nella gestione delle assunzioni e delle proroghe contrattuali;
- Attività di onboarding per i nuovi assunti, supporto nella preparazione e gestione della documentazione di assunzione;
- Assistenza ai dipendenti per la lettura e la comprensione delle buste paga;
- Gestione dei piani di formazione e aggiornamento professionale del personale;
- Gestione del piano welfare aziendale, inclusi buoni pasto e altri benefit per i dipendenti.
Requisiti
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo HR, preferibilmente in un'associazione di categoria o in uno studio di consulenza del lavoro di almeno 3/4 anni;
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali e aziendali;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel) e software gestionali HR;
- Ottime doti organizzative, precisione e capacità di lavorare in autonomia;
- Capacità di problem solving e comunicazione efficace con i dipendenti;
- Discrezione, riservatezza;
- Disponibilità a lavorare a tempo pieno (full-time).
Altre informazioni
Si Offre:
- Contratto diretto con l'azienda con opportunità di crescita e sviluppo professionale;
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico all’interno di un team di professionisti;
- Formazione continua e opportunità di aggiornamento professionale nel settore delle risorse umane;
- Benefit aziendali legati al piano welfare.
La ricerca ha carattere d'urgenza
Sede di lavoro
Reggio nell'Emilia, RE, Emilia-Romagna, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO