Compliance Manager-terzo settore a Firenze
Rif. Annuncio
22044/11
22044/11
Pubblicato il
30 Dic 2024
30 Dic 2024
Categoria professionale
Strategia/ Direzione Aziendale
Descrizione azienda
Per importante azienda cliente settore educativo ricerchiamo:
Posizione
Compliance Manager-terzo settore
La figura selezionata sarà responsabile della gestione della Compliance normativa e della sostenibilità all'interno dell'organizzazione.
Responsabilità principali:
- Monitorare e garantire la conformità alle normative vigenti in materia di bilancio del terzo settore;
- Implementare e gestire il modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi della Legge 231/2001, promuovendo una cultura di integrità e responsabilità;
- Collaborare con i vari dipartimenti per garantire pratiche sostenibili e in linea con gli obiettivi della Fondazione;
- Effettuare audit interni e valutazioni di rischio per identificare e mitigare potenziali aree di non conformità;
- Redigere rapporti e comunicazioni relative alla compliance per il consiglio di amministrazione e altri stakeholder;
- Formare e sensibilizzare il personale sui temi di compliance e sostenibilità.
Requisiti
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza/ Economia o discipline affini;
- Esperienza pregressa in ruoli di compliance, preferibilmente nel terzo settore;
- Conoscenza approfondita delle normative relative al bilancio del terzo settore ;
- Competenze in materia di sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa;
- Completano il profilo: ottime capacità di analisi e problem solving;
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Altre informazioni
Offerta:
Modalità di lavoro ibrido;
Contratto diretto in azienda;
Livello di inquadramento commisurato alla seniority maturata
Si offre inoltre:
- un ambiente di lavoro stimolante in una delle organizzazioni più rinomate del settore;
- Opportunità di contribuire a progetti significativi e avere un impatto positivo sulla comunità;
- Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
Sede di lavoro
Firenze, FI, Toscana, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO