Back end Developer – Team Leader a Firenze 

Descrizione azienda

Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per innovativa società cliente specializzata nella raccolta dati della filiera di produzione nel mondo fashion per l'ottenimento di dati primari a supporto del Green Claim e Digital Product Passport, ricerca una figura di:

Posizione

Back end Developer - Team Leader

La risorsa andrà a coordinare il Team di sviluppo.

Requisiti

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o affine;
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
• Conoscenza approfondita di T-SQL e dei Database Relazionali (MariaDB, MySQL, MSSQL);
• Capacità di progettare e modificare lo schema architetturale del database SQL Server per allinearlo con le esigenze aziendali;
• Capacità di design del modello logico del Database;
• Capacità di ottimizzare le prestazioni del database, attraverso la gestione degli indici o dei piani di esecuzione;
• Capacità di eseguire il backup e il ripristino dei database, nonché la pianificazione e la gestione della continuità operativa;
• Esperienza con disaster recovery;
• Conoscenza del linguaggio di programmazione PHP, framework Laravel o Yii;
• Conoscenza base dei framework Vue.js e/o ReactJS;
• Buona dimestichezza con le principali tecnologie di front-end: HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Bootstrap, jQuery, AJAX;
• Conoscenza di strumenti di versioning (Git), Continuous Delivery (CD) e Continuous Integration (CI);
• Esperienza con Docker (o Kubernetes).

PLUS:

• Conoscenza e pregresso uso di Linux e dei suoi comandi principali;
• Conoscenza di AWS;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Tipologia di inserimento: contratto a tempo indeterminato.

Ral di inserimento 45.000 - 48.000 € + benefits.

Modalità di lavoro in full remote se desiderato (presenza fisica in azienda almeno 2 volte al mese).

Sedi di lavoro: Arzignano (VI)

Sede di lavoro

Firenze, FI, Toscana, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO