Come attrarre e trattenere i talenti? “Fare la differenza” è una prerogativa dei giovani lavoratori d’oggi. Non si tratta di un mero successo personale, ma di una visione più allargata che comprende l’intera società e le sue sfide, le quali diventano una discriminante importante quando i millennials devono scegliere cosa acquistare, come viaggiare e anche …
Leggi tutto “Valutare l’impatto sociale: un’opportunità per le aziende”
Qual è l’impegno di Risorse? “In un mondo in cui il talento è distribuito equamente tra donne e uomini, un’economia che non attinge pienamente alle capacità di leadership delle donne è necessariamente inefficiente”. Questo il pensiero dell’economista Marianne Bertrand, che si scontra con la bassa quota di donne manager in Europa, inferiore al 50% in …
Leggi tutto “Creare una cultura di parità di genere per una crescita basata sul talento”
Come si può agire per salvaguardarlo? Il 10 ottobre è stato il World Mental Health Day, una ricorrenza per sensibilizzare e tutelare la collettività sul benessere mentale. Cresce l’attenzione sulla salute psicologica dei dipendenti, spesso alle prese con stress e burnout. Secondo un’indagine di GoodHabitz, piattaforma internazionale per la formazione, relativa a un campione di …
Svelate le sfide e i premi in palio! È cominciata la nuova edizione dell’hackathon digitale Smart&Hack. Un format ideato da Risorse SpA con l’obiettivo di creare un network tra Università, Aziende e Istituzioni, per uno sviluppo sinergico di progetti innovativi e sostenibili. Siamo entusiasti di annunciare la partecipazione di sei aziende attive sul territorio di …
Risorse fa doppietta! Siamo orgogliosi di aver ricevuto gli Excelsa Romagna Award. Il riconoscimento di Confindustria Romagna valorizza le “storie di successo”, mettendo in luce le aziende che si impegnano per il benessere collettivo del territorio in cui operano. Lo scorso 19 settembre, durante l’edizione 2023 dell’iniziativa biennale, siamo stati premiati sia per la categoria …
Leggi tutto “Premiati da Confindustria Romagna con Excelsa Romagna Award”
Come affrontano le aziende le sfide del presente? Come sarà il mercato del futuro? In che modo evolveranno i lavori? E quali saranno le competenze richieste? Sono domande a cui è difficile dare una risposta definita poiché tecnologia e professioni progrediscono a ritmo velocissimo. Secondo una ricerca di INAPP, in Italia il 57.3% dei ragazzi …
Candidarsi in estate ha i suoi vantaggi! Al contrario di quanto si possa pensare, il periodo estivo può essere strategico per fare ricerca e inviare candidature ad annunci che si reputano interessanti. È un falso mito che ad agosto tutto si arresti e le aziende chiudano i battenti. Molte realtà lavorative rimangono operative, garantendo continuità nelle …
Cosa ci si aspetta da un’azienda? Gen Z e Millennials lo hanno chiaro Work-life balance, flessibilità, sensibilità verso le tematiche ambientali e sociali, attenzione al futuro. I giovani cercano un luogo di lavoro che possa fare la differenza, un ambiente dove potersi realizzare come persone e professionisti. Essere padroni del proprio tempo, per conciliare lavoro …
Leggi tutto “Lo sguardo delle nuove generazioni sul mondo del lavoro”
Le figure più ricercate nei prossimi mesi! Nasce l’Osservatorio Risorse, con l’obiettivo di condividere dati e informazioni che sono frutto del lavoro dei nostri Recruiter sul territorio. La prima ricerca illustra il panorama del mercato del lavoro estivo, evidenziando i profili più ricercati e difficilmente reperibili per questa stagione. Si registra un’alta richiesta di idraulici, …
Atletica, benessere e innovazione, scopri l’idea del team AFA! La 5° edizione di SMART&HACK si è svolta a Roma, con la partecipazione di importanti aziende e istituzioni del territorio. Sul gradino più alto del podio un team tutto al femminile. Sono Anais, Francesca e Alessia, in arte AFA Team, ad essersi aggiudicate il primo …
