Diffondere la cultura dell’inclusione In un mondo che spesso mette alla prova le differenze, l’inclusione sociale è una sfida che richiede impegno, sensibilizzazione e iniziative concrete. Progetto EVA – Evoluzione Autismo rappresenta una risposta concreta per tutte quelle persone nello spettro dell’autismo. Nato con l’obiettivo di creare un contesto più inclusivo per bambini e giovani …
Le tue attività possono cambiare senza bisogno di stravolgimenti La routine lavorativa quotidiana, con il passare del tempo, può diventare un ostacolo alla motivazione e al benessere. In Italia, il 25%* dei lavoratori si oppone attivamente agli obiettivi aziendali, mentre il 12%** rientra all’interno della categoria dei “quiet quitter“, ovvero coloro che compiono il minimo …
Leggi tutto “Job Crafting: la strategia che può trasformare il tuo lavoro”
Rendi la tua azienda più competitiva con il Fondo Nuove Competenze In un mondo del lavoro in continua trasformazione, l’aggiornamento delle competenze non è più una scelta, ma una necessità per mantenere competitiva un’azienda. Investire nella formazione significa migliorare le performance aziendali, accrescere la motivazione del team e ridurre il turnover. Ma come fare quando i …
Come le aziende possono affrontare i cambiamenti Il mondo delle risorse umane sta vivendo una profonda trasformazione, alimentata da cambiamenti sociali, tecnologici e ambientali. Le aziende devono adattarsi rapidamente per affrontare le sfide moderne e attrarre i migliori talenti. Conoscere nuove tecniche e strategie HR è fondamentale per ottimizzare la gestione delle risorse umane, migliorare …
Come condizionano carriere e opportunità e cosa fare per costruire ambienti di lavoro inclusivi Nel mondo del lavoro, la Parità di Genere rappresenta un obiettivo ambizioso, per raggiungerla è necessario affrontare degli ostacoli spesso invisibili: i bias cognitivi. Questi pregiudizi inconsci influenzano percezioni e decisioni, limitando spesso la carriera di donne e minoranze. Comprendere e …
Leggi tutto “Bias cognitivi: un limite invisibile alla Parità di Genere”
Il Protocollo d’Intesa di Assolavoro e del Ministero dell’Istruzione e del Merito Passare dai banchi di scuola al mondo del lavoro può sembrare un salto nel buio per molti giovani. Spesso, i percorsi educativi tradizionali non riescono a fornire una connessione diretta con le realtà professionali, creando un gap tra i contenuti appresi e le …
Strumenti, soluzioni e opportunità con IT.City L’evoluzione digitale sta portando cambiamenti in ogni settore, inclusa la pubblica amministrazione. Gli enti statali necessitano oggi di semplificare l’accesso ai propri servizi, garantendo al contempo sicurezza, rapidità e facilità d’uso. L’adozione di sistemi informativi avanzati e il costante aggiornamento delle infrastrutture IT consente, infatti, di migliorare non solo …
Trasformiamo i nostri valori in azioni concrete Dopo aver ottenuto la Certificazione per la parità di genere con un punteggio gratificante, portiamo avanti il nostro impegno in questa direzione. Abbiamo definito un programma che prevede meeting, attività di formazione e comunicazioni informative per coinvolgere i nostri dipendenti, così che tutte e tutti possano sentirsi parte …
Leggi tutto “Il percorso di Risorse per la parità di genere”
Sei in cerca di ispirazione per il tuo futuro? SEA Vision, realtà leader nel mondo dell’automazione e dei software per l’industria farmaceutica, in collaborazione con Risorse spa, presenta la sua seconda edizione di Talent Vision. Un evento dedicato ai giovani universitari del territorio pavese e di tutte le università Italiane! Il 12 novembre 2024 alle …
Come i giovani possono affrontare il mercato del lavoro? L’ingresso nel mondo del lavoro rappresenta un momento cruciale, pieno di sfide e opportunità. Oggi, i mutamenti del mercato, la globalizzazione e l’accelerazione tecnologica offrono nuove strade e possibilità che richiedono una visione aperta e dinamica. Se da un lato la competizione può sembrare più intensa …
Leggi tutto “Navigare tra competenze, orientamento e cambiamento”
