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Sostenibilità e mondo HR

Scopri i progetti sostenibili di Risorse SpA! Per realizzare la transizione ecologica sono necessari nuovi modelli organizzativi e di gestione che richiedono una presa di coscienza e impegno da parte di tutti. Attrarre, mantenere, sviluppare i talenti e implementare un sistema HR in grado di considerare finalità economiche, sociali e ambientali, sono due aspetti importanti …

Smart-City-e-lavoro

Smart city e mondo del lavoro

Le figure più ricercate nelle città intelligenti!  Città innovative, connesse, sostenibili e attrattive. Le smart cities mirano a migliorare la qualità della vita di chi le abita attraverso una gestione intelligente delle risorse. People, Economy, Governance, Mobility, Living/Working ed Environment sono gli attori centrali di questo ecosistema, che necessita di relazioni e partnership integrate per …

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Insuperabile, la partenza più bella di agosto!

Il valore dell’inclusione: uno strumento potente nel lavoro e nella vita Sai cosa succede di bello ad agosto? Parte la staffetta dell’inclusione! Da tre anni siamo partner dell’Associazione sportiva Rosa Running Team, per supportarli nel progetto Insuperabile, che rappresenta un bellissimo esempio di inclusione e solidarietà. Nel 2021 la potenza dell’inclusione ha portato persone con …

L'impatto-del-Metaverso-sul-mondo-del-lavoro

L’impatto del Metaverso sul mondo del lavoro

Quali saranno le nuove opportunità e professioni nella realtà estesa? Come suggerisce l’unione dei due termini  “meta” (dentro) e “verso” (abbreviazione di universo), il Metaverso è un universo parallelo al mondo reale, uno spazio virtuale condiviso che nasce dalla convergenza tra la realtà fisica migliorata e quella virtuale. Nonostante sia ancora in una fase embrionale …

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Giovani e lavoro: come attrarli e valorizzarli in azienda

Rendi la tua realtà interessante per i nuovi talenti! Attrarre e valorizzare i giovani all’interno della propria realtà rappresenta, per le aziende, una sfida complessa ma necessaria. La presenza di figure innovative, flessibili, propense alla formazione e digitalizzazione è un fattore determinante per il successo del business. Tuttavia, riuscire a gestire il gap generazionale in modo …

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