Tecnico informatico a Parma 

Descrizione azienda

Risorse spa - agenzia per il lavoro - ricerca, per aziende che offre servizi digitali alle imprese (sicurezza informatica, assistenza informatica, soluzioni cloud, hardware e software), un/a:

Posizione

Tecnico informatico

La persona selezionata, verrà inserita in un ufficio insieme ad altri colleghi e si occuperà prevalentemente di assemblaggio e riparazione di Hardware.

Requisiti

Requisiti richiesti:

• titolo di studio minimo: diploma ad indirizzo informatico. Il titolo di studio è puramente indicativo, in quanto verrà data maggiore importanza alle effettive competenze della persona (apprese anche attraverso percorsi di formazione non tradizionali o attraverso l'esperienza lavorativa);
• molto gradita precedente esperienza lavorativa in realtà del settore informatico;
• comprensione della lingua italiana, a livello di scritto e di parlato;
• buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in forma scritta (liv. minimo B1);
• conoscenza dei sistemi operativi da Microsoft Windows 7 in avanti;
• ottima conoscenza sistemi operativi Microsoft Windows server;
• ottima gestione di Microsoft 365;
• conoscenza degli ambienti virtuali (hyper-v e vmware);
• capacità di utilizzo di Veeam backup;
• gestione firewall;
• possesso di auto/scooter per raggiungere il posto di lavoro.
  

Completano il profilo dinamicità, capacità di gestire le problematiche.

Il possesso di eventuali certificazioni informatiche sarà valutato come un plus.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Parma (PR).

Orario di lavoro: full-time (40 h/ sett), lunedì-venerdì fascia dalle 08:00 alle 19:00 con pausa centrale, possibilità di flessibilità oraria.

CCNL metalmeccanica artigianato

Si valuta inserimento in somministrazione (con agenzia per il lavoro) o inserimento diretto in azienda, per profili di particolare seniority.

Inquadramento e livello contrattuale da concordare in base all'esperienza pregressa della risorsa.

Sede di lavoro

Parma, PR, Emilia-Romagna, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO