HR Administration Specialist a Gatteo
Descrizione azienda
Risorse spa, agenzia per il lavoro, ricerca per rinomata azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR:
Posizione
HR Administration Specialist
La risorsa individuata si occuperà della gestione del personale
Nello specifico si occuperà di:
- Elaborazione e gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione dei rapporti di lavoro e delle presenze del personale;
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie con enti esterni (INPS, INAIL) e con consulenti del lavoro;
- Redazione, archiviazione e aggiornamento dei contratti di lavoro, delle lettere di incarico e della documentazione relativa alle variazioni e scadenze contrattuali;
- Aggiornamento e monitoraggio del sistema gestionale HR, assicurando l'accuratezza dei dati e la conformità alle normative GDPR;
- Collaborazione con Assoservizi per l'elaborazione degli stipendi, verificando la correttezza dei cedolini, la gestione dei contributi previdenziali, e delle dichiarazioni annuali (CU, 770, ecc.);
- Risoluzione delle richieste e dei quesiti relativi alla gestione delle risorse umane, come ferie, permessi, malattie, e altre pratiche amministrative;
- Preparazione di report periodici sulla forza lavoro, analisi delle presenze e altri indicatori rilevanti per la gestione del personale , inclusi i costi del personale e la raccolta dati per la redazione del piano ferie;
- Informare i neoassunti sulle politiche di amministrazione del personale, supportarli nella risoluzione delle richieste e dei quesiti relativi alla gestione delle risorse umane, come ferie, permessi, malattie.
Requisiti
Si richiede:
- Esperienza pregressa: almeno 5 anni nel ruolo;
- Competenze tecniche: Conoscenza del CCNL Chimico (preferibilmente);
- Laurea in Giurisprudenza;
- Conoscenza Informatiche: Utilizzo del pacchetto Office e buone capacità informatiche.
Altre informazioni
Disponibilità a lavorare full time
Sede di lavoro
Gatteo, FC, Emilia-Romagna, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO