GESTIONE LAVORO E FORMAZIONE

La Divisione Gestione Lavoro e Formazione pone al centro delle proprie attività l’attuazione e il monitoraggio delle diverse fasi di gestione del personale somministrato, nel rispetto delle relative disposizioni normative. Analizza ed elabora i costi del lavoro in coerenza con i diversi CCNL in uso presso le aziende clienti. Si occupa di organizzare e gestire i progetti formativi per il personale somministrato e i rapporti con il Fondo formazione finanziata (Forma.Temp).